Loopbaancoaching

Komt onderstaande je bekend voor?

  • Je wilt weten welke baan bij je past
  • Je voelt je ondergewaardeerd en wil meer erkenning voor wat je doet
  • Je vraagt je af of je huidige baan nog wel bij je past
  • Je wilt meer voldoening uit je bestaande werk halen
  • Je wilt weten hoe je een leuke baan kunt vinden
  • Je wilt weten wat je mogelijkheden zijn en hoe je je talenten kunt benutten

Soms is het goed eens stil te staan bij je loopbaan en je eigen ontwikkeling. Zit ik nog op de goede plek? Wat is mijn talent? Komen al mijn kwaliteiten tot hun recht? Wat zijn eigenlijk mijn kwaliteiten? Welke kant wil ik uit? Welke mogelijkheden heb ik? Doe ik wel wat bij mij past? Luister ik nog wel naar mijn gevoel?

Tijdens een loopbaan coaching traject gaan we deze vragen onderzoeken en uitwerken.

ODC-meting

Inbalanz-coaching gebruikt de ODC-meting als uitgangspunt van het loopbaancoach traject.

Met een ODC-meting kun je je natuurlijke krachten en onbenutte talenten zeer scherp in beeld krijgen.
Gebruik maken van je natuurlijke talenten in je werk, maakt je krachtiger en geeft meer energie en rust.
Gemiddeld blijkt dat mensen 35% van hun talent niet benutten. Dat is jammer en kan dus anders! De ODC-meting helpt je daarbij.

De ODC meting is een snelle en diepgaande manier om inzicht te krijgen in gedrag dat van nature goed bij je past.
Het is een unieke aanpak waarmee je je bewust wordt van je onbewuste drijfveren en daarbij behorende kerncompetenties.

Ook brengt de ODC meting in kaart waar je je in je ontwikkeling tot nu toe hebt aangepast aan wensen en eisen van de omgeving. Vaak zijn dit competenties die minder goed bij je passen en gedrag dat je mogelijk veel energie kan kosten in de dagelijkse praktijk.

Welk inzicht krijg je met een ODC-meting?

Je krijgt inzicht in:

  • gedrag dat van nature bij jou past en wat je energie geeft.
  • gedrag dat je hebt aangeleerd en wat je onder druk energie zal kosten.
  • competenties die je kunt ontwikkelen.
  • competenties die voor jou minder goed te ontwikkelen zijn.
  • effectief gedrag en niet effectief gedrag in stresssituaties.
  • de mogelijke redenen dat je vastloopt in je huidige situatie.
  • wat er nodig is om jouw gestelde doel te bereiken.
  • een haalbare ontwikkelingsrichting en bijbehorende acties.
  • de keuze voor een loopbaan die écht bij je past.

Je krijgt meer inzicht in jezelf en leert keuzes maken en veranderen vanuit je eigen kracht!

Heb je interesse in een loopbaan coachtraject? Bel dan nu Inbalanz-coaching op 06 55 701 875 om een afspraak te maken.

VERANDEREN VANUIT JE EIGEN KRACHT!

Inbalanz-coaching begeleidt je graag

Je bent van harte welkom voor een GRATIS kennismakingsgesprek.

© Copyright - Inbalanz Coaching - Webdesign: Van de Sand Design